截止5月中旬，安徽安裝公司紀(jì)委對2016年新提拔任用、平級調(diào)整的8名中層管理人員開展了任前廉政談話。
干部任前廉政談話制度既是干部選拔任用的一項重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、勤政為民和廉潔從政意識,筑牢思想道德防線的重要舉措。
通過任前廉政談話，使新提拔調(diào)整的干部時刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)拒腐防變的能力，更好履行工作職責(zé)、遵守黨員干部廉潔從政和“一崗雙責(zé)”的各項規(guī)定。這次對新提拔的干部任前廉政談話，既充分體現(xiàn)了公司黨委對加強(qiáng)廉政建設(shè)、抓好干部廉潔自律工作的高度重視，又體現(xiàn)了對新提拔任職干部在政治上、思想上的關(guān)心和愛護(hù)。
