為全面客觀總結(jié)2015年工作，對(duì)公司中層管理人員履行職責(zé)、工作績(jī)效、工作作風(fēng)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行有效地評(píng)價(jià)，2月2日，安徽建機(jī)公司組織開展了中層管理人員述職考評(píng)。會(huì)議由工會(huì)主席、紀(jì)委書記王永來(lái)主持。
考評(píng)會(huì)上，32名中層干部從德、能、勤、績(jī)、學(xué)等方面，通過(guò)舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)等方式，闡述了過(guò)去一年主要工作的完成情況、心得體會(huì)等，并客觀、深入地分析了存在的問(wèn)題。述職之后，現(xiàn)場(chǎng)以領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)和職工代表考評(píng)三結(jié)合的方式對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
最后，黨委書記許琪作總結(jié)講話。在對(duì)中層干部述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，他指出，2015年在嚴(yán)峻的建筑業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中，公司完成了集團(tuán)年初布置的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，相對(duì)于2014年取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果，2016年是“十三五”開局之年，我們要加大改革轉(zhuǎn)型力度，在2015年基礎(chǔ)管理年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，做好公司品牌建設(shè)，全體員工要再接再厲，再創(chuàng)輝煌，力爭(zhēng)在“十三五”末進(jìn)入中國(guó)塔式起重機(jī)制造行業(yè)第一方陣。
