11月8日上午，公司工會第十次會員代表大會在三樓大會議室隆重召開。會議由公司工會副主席王文虎主持。集團公司工會副主席吳曉伍應邀出席會議并講話。來自公司的61名正式代表及4名列席代表參加了本次大會。
會議聽取了公司工會主席李林同志所作的《充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，傳遞正能量，努力為企業(yè)科學發(fā)展服務》工會工作報告。報告回顧了過去七年工會的工作，科學分析了企業(yè)目前所面臨的形勢，并對今后工會工作進行了詳細部署。
報告從五個方面回顧了過去的七年工會主要工作，一是切實維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關系；二是完善職工代表大會制度，實施企業(yè)民主管理；三是圍繞生產(chǎn)發(fā)展，組織實施勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程；四是開展職工思想政治教育工作，凝聚企業(yè)人心；五是注重自身建設，認真做好新形勢下職工群眾工作。
報告在總結(jié)過去工作的同時，號召兩級工會組織和廣大員工在今后工會工作中要進一步統(tǒng)一思想、同心聚力，充分發(fā)揮作用，切實履行職責。要圍繞公司中心工作，不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，為生產(chǎn)經(jīng)營服務；要突出工會維護職能，為員工服務；要加強工會組織建設，大力深入開展建設“員工之家”活動；要發(fā)揮宣傳教育優(yōu)勢，建設和諧企業(yè)文化。
報告指出了今后工會五年中著力做好以下五個方面工作：一、進一步加強學習，不斷提高工會干部思想政治水平。二、進一步組織實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)企業(yè)活力。三、進一步完善職代會制度，實施好企業(yè)民主管理工作。四、進一步發(fā)揮工會組織作用，認真履行維護職工合法權(quán)益的基本職責。五、進一步加強企業(yè)文化和職工文化建設，努力打造一支“四有”的職工隊伍。
接著，大會通過無記名投票方式選舉產(chǎn)生了由李林、王文虎、王俊、李寬旭、周毅、陳明華、董建民、朱慶年、王俊9名同志組成的公司工會第十屆委員會。在大會之后召開的工會委員會十屆一次會議上，李林同志當選為公司工會主席，王文虎同志當選為工會副主席。
集團公司工會副主席吳曉伍發(fā)表重要講話，他首先代表集團公司工會對公司第十屆工會會員大會的隆重召開，表示熱烈的祝賀，對公司上屆工會委員會所做的的各項工作給予了充分的肯定，并結(jié)合集團公司工會和公司工會的工作，提出了五點意見：一、圍繞中心和服務大局，充分發(fā)揮工會組織作用；二、關心職工生活，維護職工的合法權(quán)益；三、進一步加強企業(yè)民主管理，落實好職代會五項職能；四、開展建立“職工之家”和企業(yè)文化活動；五、進一步加強企業(yè)文化建設。
隨后，公司黨委書記朱治淮代表公司黨委作了重要講話，他首先充分肯定了上屆工會所取得的各項成績，對上屆工會的各級領導表示感謝。同時他對公司工會第十次會員代表大會的勝利召開和新一屆工會委員會當選表示熱烈祝賀，對新一屆委員會及成員提出了希望和要求。并對今年和明年的各項工作，強調(diào)了幾點具體意見。一是認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，抓住集團公司給予幫扶的機遇。二是大力實施人才強企戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)核心競爭力。三是打造執(zhí)行文化，不斷提升企業(yè)執(zhí)行力。四是確保職工的主體地位，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
會議號召公司全體職工以這次大會為契機，以高昂的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神，團結(jié)拼搏、努力進取，一定能迎來企業(yè)發(fā)展美好的明天。
