5月3日下午，省水建總公司2012年黨群工作會議在蚌埠分公司中環(huán)線項目部召開。公司在蚌領導、公司工會、團委負責人、各單位支部書記、工會主席、團支部書記、機關相關職能負責人、蚌埠公司負責人、在蚌各項目書記及中環(huán)線項目相關人員共90余人參加會議。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、省水建總公司黨委書記趙時運作重要講話，集團公司紀委書記、工會主席、省水建總公司紀委書記牛曙東主持會議。
會上，組織學習了中紀委十七屆七中全會胡錦濤同志講話精神、安徽省省屬企業(yè)黨風廉政建設和防腐倡廉工作會議精神，傳達了集團公司黨群工作例會要點；宣讀了水建總公司黨委、紀委2012年度工作意見；蚌埠公司黨支部、水利公司黨支部和總廠黨支部分別就創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。趙總與六個代表單位黨支部簽訂了《2012年黨支部（總支）工作目標管理責任書》。
會議最后，趙總作重要講話。趙總首先全面客觀總結回顧了2011年公司黨群工作，一是政治理論學習得到加強；二是黨的建設取得新成效；三是干部隊伍建設得到加強；四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展；五是黨風廉政建設不斷深化；六是精神文明和企業(yè)文化建設扎實推進；七是工會和共青團工作邁上新臺階。
趙總指出，2011年是公司上下攻堅克難、用心做事、創(chuàng)新發(fā)展的一年，是公司各級黨組織和廣大黨員干部融入中心、服務大局、成效顯著的一年。
趙總強調，在看到成績的同時，應該清醒地認識到，黨群工作本身還存在一些差距和不足：一是“一崗雙責”落實不夠；二是各黨總支、支部工作開展得不夠均衡；三是企業(yè)黨的建設針對性還有待進一步加強；四是后備力量不足、人才缺乏的問題仍然尚未得到徹底有效的解決；五是部分單位的黨組織機構尚未建立健全；六是黨務干部的素質和能力還有待進一步提高。
其次，就如何做好省水建總公司2012年黨群工作，趙總要求，黨群工作要做到“四個必須”，必須堅持正確認識形勢與理清工作思路相協(xié)調；必須堅持突出工作重心與做好各項工作相兼顧；必須堅持注重班子建設與隊伍建設相統(tǒng)一；必須堅持推進黨的建設與企業(yè)中心任務相結合。
為此，趙總提出了八個方面的總體要求。一是著力深化政治引領作用，統(tǒng)一思想，凝聚共識。把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展和搶抓機遇上來，形成思想共識，推動企業(yè)發(fā)展；二是加強領導班子和員工隊伍建設，提升形象建設的能力。做好做實“四好”班子建設、干部隊伍管理和專業(yè)技能人才培養(yǎng)等工作；三是加強基層黨組織建設，提升黨建工作科學化水平。全面落實黨建工作責任制，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷創(chuàng)新黨建工作機制；四是加強思想政治工作，強化“生命線”的作用。通過開展理想信念教育、關注職工利益訴求以及提高輿論引導能力促進公司和諧發(fā)展；五是加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系。要全面落實黨風廉政建設責任制，不斷建立健全防范機制，做好信訪問題查處和效能監(jiān)察工作；六是加強企業(yè)文化建設，提升公司的“軟實力”。進一步提煉企業(yè)精神、理念等內容，推廣“六化”管理理念，塑造核心價值體系；七是加強工會和群團工作，增強公司的凝聚力。堅決維護大局、維護穩(wěn)定；八是加強自身素質建設，提高黨群工作的質量。黨群工作者一要強化責任意識，提高執(zhí)行能力；二要加強理論學習，增強創(chuàng)新意識；三要加強道德修養(yǎng)，增強人格魅力。
