十一屆省委第二輪巡視期間，建工集團(tuán)黨委以高度的政治自覺，堅(jiān)守政治巡視職能定位，深化“同題共答”工作理念，積極探索開展“邊巡邊改”工作，與省委第四巡視組共同直面問題、推進(jìn)整改，力爭把問題排查在先、發(fā)現(xiàn)在早、處理在小，確保取得預(yù)期效果，以高質(zhì)量整改成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
積極配合巡視，快速部署邊巡邊改。省委第四巡視組9月3日進(jìn)駐建工集團(tuán)后，集團(tuán)黨委高度重視配合省委巡視工作，把配合省委巡視工作當(dāng)作第一位任務(wù)，第一時(shí)間成立了由黨委書記任組長的配合省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室及聯(lián)絡(luò)保障、報(bào)告材料、談話調(diào)研、信訪維穩(wěn)、整改落實(shí)5個(gè)工作組，總體協(xié)調(diào)、落實(shí)配合省委巡視工作。集團(tuán)黨委暨配合巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組于9月19日迅速部署開展邊巡邊改，先后制定2批問題清單，梳理87個(gè)問題，制定整改措施197項(xiàng)；19家所屬單位舉一反三制定34個(gè)子問題清單，查擺問題992個(gè)，制定整改措施1956項(xiàng)，分析癥結(jié)，深挖根源，細(xì)化舉措，推進(jìn)邊巡邊改。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌調(diào)度邊巡邊改。9月19日至11月15日57天時(shí)間內(nèi)，配合省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組8周內(nèi)周調(diào)度10次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室連續(xù)工作日調(diào)度38次，動(dòng)態(tài)研究協(xié)調(diào)解決邊巡邊改難點(diǎn)重點(diǎn)問題，提高配合省委巡視工作效率和工作質(zhì)量。邊巡邊改推進(jìn)過程中，建工集團(tuán)黨委8位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別組織召開條線會(huì)、專題會(huì)，指導(dǎo)布置邊巡邊改工作，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題靠前指揮，全過程堅(jiān)持高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求。
加大懲處力度，實(shí)踐檢驗(yàn)邊巡邊改。經(jīng)過57天的集中攻堅(jiān)，建工集團(tuán)邊巡邊改工作取得良好成效。截至11月15日，集團(tuán)層面2批邊巡邊改清單87個(gè)問題，已完成或基本完成86個(gè)，綜合整改完成率99%；19家所屬單位查擺992個(gè)問題，已完成或基本完成952個(gè)，綜合整改完成率96%。邊巡邊改期間，集團(tuán)系統(tǒng)完善各類制度329項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失4641萬元，減少虧損10309萬元，追責(zé)問責(zé)164人次，分別給予黨紀(jì)政務(wù)處分，其中開除黨籍、開除公職、取消預(yù)備黨員資格2人次，黨內(nèi)嚴(yán)重警告和警告17人次，政務(wù)撤職、記大過、記過、警告等處分25人次，誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、談話提醒等120人次。對(duì)4家所屬單位、20個(gè)所屬單位分公司、2個(gè)所屬單位職能部門、26家供應(yīng)商、6個(gè)科研項(xiàng)目給予追責(zé)問責(zé)或警示懲處。通過邊巡邊改，集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了改革，促進(jìn)了發(fā)展，強(qiáng)化了管理，破解了難題，優(yōu)化了生態(tài)，切實(shí)形成“同題共答”合力，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
