由安徽建工承建的葛洲壩集團巴基斯坦區(qū)域調(diào)度中心項目位于巴基斯坦首都伊斯蘭堡Eighteen新城園區(qū)內(nèi)，毗鄰舊都拉瓦爾品第，屬亞熱帶季風(fēng)氣候，夏季酷熱多雨，最高氣溫可達47℃。自2021年9月項目開工以來，受新冠疫情持續(xù)、穆斯林齋月節(jié)慶、雨季高溫等因素影響，項目建設(shè)一度比原定計劃延誤近兩個月，對項目工期造成較大壓力。
今年進入夏季以來，伊斯蘭堡時晴時雨的天氣成為常態(tài)，“濕熱”模式不斷考驗著項目建設(shè)者的耐力。面對變幻莫測的天氣和近在咫尺的結(jié)構(gòu)封頂節(jié)點任務(wù)，巴基斯坦區(qū)域調(diào)度中心項目部圍繞“保進度、保質(zhì)量、保安全”的核心目標，組織300余名中巴員工搶抓晴好天氣，鏖戰(zhàn)高溫天氣，采取勤倒班的方法縮短連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息，并在現(xiàn)場設(shè)置多處飲水區(qū)，每日采購大量冰塊，保證不間斷供應(yīng)冰水，及時為現(xiàn)場施工人員降溫解渴。
由于宗教、語言、文化等方面的差異，依靠中方人員對高比例的屬地化用工進行管理，不僅難度大，也容易引起矛盾。作為安徽建工海外屬地化建設(shè)試點項目，巴基斯坦區(qū)域調(diào)度中心項目有效利用并不斷拓展該市場區(qū)近年來在屬地化建設(shè)方面積累的經(jīng)驗，大膽聘用當(dāng)?shù)貎?yōu)秀管理人員，充分放權(quán)、定崗定責(zé)，讓屬地管理人員積極參與到項目全過程管理中。項目部尤其注重選用和培養(yǎng)屬地化一線施工班組，打破了由中方員工擔(dān)任班組長的傳統(tǒng)模式，加強對屬地化班組長的管理和獎懲，實現(xiàn)項目一線班組屬地化率100%，管理人員屬地化率近80%，不僅化解了當(dāng)前海外工程建設(shè)與人力資源不足之間的矛盾，同時促進了當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)和就業(yè)，良好地履行了社會責(zé)任，展示了中國企業(yè)良好形象。
8月13日，在中巴雙方員工的不懈努力下，巴基斯坦區(qū)域調(diào)度中心項目比原計劃提前半個月實現(xiàn)結(jié)構(gòu)封頂?shù)墓?jié)點目標，以優(yōu)秀的項目履約能力贏得了業(yè)主單位的一致好評。
