近期，安建總承包在集團信息管理部的悉心指導和技術支持下，依托集團CES協(xié)同平臺，經(jīng)過認真分析研討和編制，成功完成“安建總承包公司機關考核系統(tǒng)”設計研發(fā)并上線啟用，正式投入公司2022年二季度機關中心管理考核工作。
該系統(tǒng)包含定性指標考核、定量指標考核等多個流程及相關智能報表，通過對考核對象進行“背對背打分”，一次觸發(fā)、自動匯總，將公司領導以及機關中心、所屬單位主要負責人的300余條數(shù)據(jù)直接匯總得出考核結果。移動端測評打分模塊同步使用，利用流程觸發(fā)功能實現(xiàn)一主流程并發(fā)多子流程，大大提升了考核效率，規(guī)范了管理考核程序。
安建總承包機關考核系統(tǒng)的“上線”，是貫徹集團信息化“技術上移、應用下移”建設原則的創(chuàng)新成果，也是“互聯(lián)網(wǎng)+”思維在公司管理創(chuàng)新中的生動實踐，不僅簡化了繁瑣的考核程序，整個考核過程也更快捷、高效，為實現(xiàn)管理創(chuàng)新創(chuàng)效和加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技術保障。
