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“以培訓(xùn)之名,赴青春之約”——建材科技成功舉辦2022年新員工入職培訓(xùn)
來源:建材科技?時間:2022-08-23?瀏覽量:3290

炎炎夏日,熱情如火。8月17日至19日,在做好疫情防控工作前提下,建材科技在安徽建工技師學(xué)院成功舉辦為期三天的2022年新員工入職培訓(xùn)。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陶良敬,黨委副書記、董事、工會主席胡運春,黨委委員、副總經(jīng)理廖紹鋒,黨委委員、副總經(jīng)理李鑫出席開班儀式。


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領(lǐng)導(dǎo)寄語---筑夢建材

8月17日上午開班儀式上,陶良敬代表公司黨委對新員工加入建材科技大家庭表示熱烈歡迎,簡要闡述了公司發(fā)展歷程與發(fā)展思路,分析解讀了當(dāng)前國內(nèi)行業(yè)形勢與走勢,并對新員工提出五點希望和要求:一要珍惜難得的工作機(jī)會。建材科技是一個正在蓬勃發(fā)展的企業(yè),公司將為你們提供廣闊的發(fā)展平臺和施展才華的機(jī)會。各位新員工更要珍惜難得的工作機(jī)會,在建材科技這個舞臺上大展宏圖,與公司共同進(jìn)步成長!二要不斷提升自己。每位員工都要立足本崗位鉆研好業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力提升工作能力,提高干事本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,爭做新時代優(yōu)秀青年;三要認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。認(rèn)同公司的價值觀,與公司同心同向、同力同行、共進(jìn)共贏;四要養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和生活習(xí)慣。心懷感恩,堅守道德標(biāo)尺與做人底線。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)積極心態(tài),真正做到享受工作、健康生活;五要愛崗敬業(yè)、恪盡職守,對待工作要精益求精、務(wù)求一流。


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培訓(xùn)助力---青春啟航

本次培訓(xùn)首次采用線下集中授課與線上微課自學(xué)相結(jié)合的形式,涵蓋了企業(yè)文化、公文寫作、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等多項課程。分別邀請集團(tuán)辦公室主任劉春雷講授公文寫作規(guī)范,集團(tuán)黨委工作部副部長聶猛為新員工講解集團(tuán)企業(yè)文化及黨代會精神,安徽旅游局培訓(xùn)中心副主任仇曉嵐就職場商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識開展分享。此外,建材科技部分機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工學(xué)習(xí)了相關(guān)制度和崗位實用基礎(chǔ)知識,線上課程主要聚焦相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù)技能。


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演講比賽---新潮奔涌

8月19日下午,2022年新員工入職培訓(xùn)在“慶祝集團(tuán)建企七十年、獻(xiàn)禮黨的二十大”演講比賽活動中落下帷幕。5名新員工代表交流發(fā)言,暢談實習(xí)及培訓(xùn)期間所見所聞、所思所感。11名新老員工代表參加演講比賽,有的激情昂揚(yáng),有的談諧有趣,有的情感真摯,他們通過身邊人、身邊事講述著公司7年發(fā)展變化,詮釋著對公司的忠誠與熱愛,傳遞著對實現(xiàn)“四個安徽建工”的信心與決心。公司還邀請了蕪湖路街道團(tuán)工委書記鄒芳擔(dān)任評委,經(jīng)過緊張角逐,評選出一二三等獎。


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扎根崗位---引領(lǐng)未來

胡運春在培訓(xùn)總結(jié)講話中指出,新員工入職培訓(xùn)及演講比賽活動達(dá)到了預(yù)期效果,彰顯出公司青年員工朝氣蓬勃的精神面貌。并對新員工今后的工作提出三點意見,一是要積極融入工作崗位,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,樹立大局意識與集體意識,勤學(xué)多問,勇于創(chuàng)新;二是要努力學(xué)習(xí)、快速提升,關(guān)鍵要提高自主學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)的能力,從業(yè)務(wù)技能知識到為人處世學(xué)問,要在實踐中總結(jié)、應(yīng)用;三是要敬業(yè)奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn),用艱苦奮斗的精神和堅韌不拔毅力來打開實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的大門。


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愿各位新員工以培訓(xùn)為契機(jī),樹立終身學(xué)習(xí)意識,在工作中不斷進(jìn)步、勇于開拓,自我加壓、爭創(chuàng)一流,為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)“四個安徽建工”貢獻(xiàn)自己的青春力量!