5月23日上午，安建投資公司召開所屬部門和員工2021年度績效考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體職工、所轄各單位主要負責(zé)人等45人參加會議。
公司黨委書記、副總經(jīng)理馬斌作會議動員講話。他指出，開展所屬部門和員工績效考核是公司黨委加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重要舉措。針對此次考核工作，馬書記要求，與會人員要正確認識考核的主要意義和積極作用，嚴肅考核程序，公正客觀評價，把握總體要求，確?？己诉_到預(yù)期效果。同時，他對所屬部門和員工提出三點希望，一是持續(xù)學(xué)習(xí)，提升履職擔(dān)當(dāng)。把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途徑，作為一種良好的行為習(xí)慣融入到日常工作和生活中去，不斷提高業(yè)務(wù)能力和履職盡責(zé)能力；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好工作落實。要保持銳意進取的奮斗態(tài)度，樹立求真務(wù)實的服務(wù)意識，鑄煉任勞任怨的奮斗韌勁，用實干奮斗書寫出一份精彩答卷；三是提高站位，強化責(zé)任意識。既要高揚志氣，強化責(zé)任敢作為，各職能部門要認真分析，統(tǒng)籌工作安排，堅持把有效履職、發(fā)揮作用、助推發(fā)展作為主要職責(zé)，確保順利完成全年各項目標任務(wù)；也要廉潔自律，率先垂范做表率，全體職工都要做到集“干事”與“干凈”于一身，在思想深處筑起一道牢固的廉潔奉公防線，時刻自重自省自警，做遵規(guī)守紀的明白人。
會上，選取了部分職能部門和一般管理人員進行了現(xiàn)場述職，其余部門和人員提交了書面述職報告。所屬部門和員工結(jié)合考核要求，認真總結(jié)2021年度工作，對工作中存在的不足進行認真剖析，明確2022年重點工作計劃。述職完成后，與會人員采取無記名方式進行了考核測評并投票。
