2月22日上午，安徽建工集團控股有限公司金融事業(yè)部2022年度職工大會在安建國際大廈勝利召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神、安徽省第十一次黨代會精神，認真落實建工控股二屆二次職代會及2022年工作會議精神，會議系統(tǒng)總結回顧了事業(yè)部2021年度取得的成績與存在的不足，綜合分析了內外部環(huán)境與資源優(yōu)勢，提出了2022年度工作總體思路，確定了2022年度主要業(yè)績與管理目標，部署了2022年重點工作。
建工控股黨委委員、董事、副總經理、總工程師戴良軍，建工控股工會副主席、建工股份黨委副書記、建工控股機關黨委書記/工會主席徐文聯(lián)，建工股份黨委委員、財務總監(jiān)徐亮應邀到會指導，公司全體員工參加會議。
戴良軍對大會的召開表示祝賀并作重要指導講話。他高度肯定了金融事業(yè)部一年來取得的成績。他指出，隨著行業(yè)發(fā)展、市場環(huán)境變化以及多年積累，集團已具備生產“建筑”、“資本金融”兩大產品的能力，也應該更好運用產業(yè)金融業(yè)務，助力產業(yè)轉型升級高質量發(fā)展。他強調， “十四五”期間金融板塊要從全局謀劃并做好三項工作：一是把握好金融板塊定位，聚焦主要矛盾，捋清發(fā)展思路，盡快擬訂助力集團發(fā)展的產業(yè)金融方案，推動產融協(xié)同發(fā)展；二是把握好“軟”“硬”兩個能力建設，強黨建、樹理念，優(yōu)結構、善制度，構建奮發(fā)向上、干凈擔當?shù)牧己梅諊ぐl(fā)改革創(chuàng)新的內生動力；三是把握好“安全性、適應性、經濟性”三個原則，守住安全發(fā)展底線，適應時代發(fā)展節(jié)奏，創(chuàng)造高質量的經濟效益。
徐文聯(lián)指出，金融事業(yè)部2021年認真落實集團的各項工作部署，取得了實實在在的業(yè)績，同時，結合分管工作他還提出三點要求：一是提高政治站位，加強支部自身建設，以高質量黨建保障引領企業(yè)發(fā)展；二是認真貫徹落實集團二屆二次職代會及2022年工作會精神，保持干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、勢頭，拉高標干、快速發(fā)展；三是堅持全心全意依靠職工，抓好企業(yè)民主管理，利用好合理化建議提案，充分發(fā)揮職工智慧與力量，助力企業(yè)發(fā)展。
徐亮認為事業(yè)部總結2021年工作實事求是，部署2022年措施有力，同時提出兩點要求:一是旗幟鮮明講政治，推動黨建與經營更好融合，更好解決重點、難點問題；二是嚴控風險，安全運營，加大創(chuàng)新力度，在服務主業(yè)、助力主業(yè)上做出更大貢獻。
會上，于忠山作了題為《栽好創(chuàng)新樹 續(xù)航發(fā)展新動能 育強防護林 把穩(wěn)發(fā)展安全線》的工作報告，報告圍繞“目標任務、組織架構、基礎管理、融資管理、產品創(chuàng)新、產業(yè)基金、風險管控、黨建引領”八個方面全面總結了2021年度取得的成績與不足。報告還綜合分析了內外部環(huán)境、政策及自身資源、管理能力，結合集團2022年工作會議部署，確立了“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九屆六中全會精神及安徽省第十一次黨代會精神，落實集團二屆二次職代會暨2022年度工作會精神，圍繞“依托主業(yè)、服務主業(yè)、放大主業(yè)”發(fā)展思路，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，堅定戰(zhàn)略定力，優(yōu)化頂層設計，“栽好創(chuàng)新樹，育強防護林”，以“創(chuàng)新”續(xù)航發(fā)展動能，以“安全”守好發(fā)展底線，持續(xù)為集團的高質量發(fā)展貢獻產業(yè)金融力量”的工作思路，重點提出了優(yōu)化頂層設計，助力主業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新思維引領，整合資源增效；突出重點工作，落實落地見效；基礎管理有力，運轉效率提速；黨群共建引領，發(fā)展成果共享等五項工作總要求，并在此基礎上做出20項具體工作安排。
會議要求，公司上下要認真貫徹落實集團二屆二次職代會和金融事業(yè)部2022年度職工大會精神，在集團的直接領導、關心支持下，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在集團成立70周年之際，用“金融”之筆助力集團描繪轉型升級高質量發(fā)展新篇章。
此外，大會聽取并審議通過了《總經理工作報告》、《財務工作報告》、《業(yè)務招待費使用情況報告》、《集體合同執(zhí)行情況報告》、《企業(yè)民主管理工作報告》，簽訂了2022年目標責任書和集體合同，圓滿完成了各項議程。
職工大會期間，建工控股（建工股份）黨工部部長王詩旵主持開展了金融事業(yè)部領導班子及成員2021年度考核工作。
