“說到底，是我礙于情面。作為招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，我沒有堅(jiān)持原則和底線，最終害了別人也害了自己?！?/SPAN>
說起不久前受到的誡勉處理，縉云縣城市建設(shè)投資有限公司董事長(zhǎng)陳某某仍然懊悔不已。
事情要從一場(chǎng)企業(yè)招聘考試的筆試成績(jī)說起。“第一名97.5分，第二名56.5分，第三名53.5分……”去年11月，縉云縣政府網(wǎng)發(fā)布了縣城投公司招聘工作人員筆試成績(jī)及面試人員名單。其中，出納職位一欄，第1名成績(jī)竟然比第2名高出整整41分。
究竟考生是“學(xué)霸”，還是另有隱情？
不久，縉云縣紀(jì)委監(jiān)委收到了多封反映考試舞弊的舉報(bào)信，信中稱“第1名”考生是公司分管人事的副總經(jīng)理麻某某的女兒，考試疑似泄題?！芭畠簣?bào)名單位招聘考試后，我主動(dòng)向組織申請(qǐng)回避。招聘工作嚴(yán)格按流程進(jìn)行，我不可能會(huì)泄題?！泵鎸?duì)調(diào)查組的詢問，麻某某振振有詞。
在事實(shí)面前，麻某某終于如實(shí)交待。
但查閱招聘流程案卷后，調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，這次招聘考試出卷的負(fù)責(zé)人不僅姓麻，且與麻某某是同村人。不僅如此，麻某某曾多次在筆試前與麻老師電話聯(lián)系。“我時(shí)不時(shí)電話詢問她出卷進(jìn)度，準(zhǔn)備等試卷出好后去找她……”麻某某如實(shí)說。
原來，2018年10月，縉云縣城投公司發(fā)布公開招聘工作人員的公告，擬招聘14名工作人員。一直想讓女兒有個(gè)穩(wěn)定工作的麻某某，動(dòng)起了心思?？膳畠耗懿荒軇俪觯槟衬承睦餂]有底，于是他一邊提出要招考回避，一邊又極力向公司董事長(zhǎng)、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳某某推薦出卷老師。經(jīng)不住麻某某推薦，陳某某讓辦公室聯(lián)系麗水某高校的麻老師作為此次招考筆試、面試的命題人。11月中旬，會(huì)計(jì)出納崗位的試卷正式出爐。
得知試卷裝訂好，麻某某女兒找到麻老師并在電腦前快速瀏覽試卷題型。之后，她利用麻老師外出上課之機(jī)，打印出納崗位筆試試卷并帶離。11月25日，麻某某女兒參加筆試，最終以97.5分高分入圍面試。之后又順利通過面試、體檢、考察和公示，和其他13名擬聘人員于2019年1月被錄用為縣城投公司工作人員。
“怪自己紀(jì)律意識(shí)淡薄，認(rèn)為企業(yè)招聘不會(huì)像公務(wù)員和事業(yè)單位招考那么嚴(yán)格，才會(huì)鋌而走險(xiǎn)。也怪自己愛女心切，結(jié)果卻得不償失……”
麻某某寫下了這段懺悔。2019年5月，麻某某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，女兒也主動(dòng)辭去公司出納的工作。
“我事先知道麻某某女兒參加招聘考試，但麻某某極力向我推薦出卷老師，再加上我認(rèn)為麻某某是老黨員，總會(huì)對(duì)自己嚴(yán)格要求，才會(huì)同意他的提議……”縉云縣紀(jì)委認(rèn)為，陳某某作為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，履行職責(zé)不到位，在選擇把關(guān)出卷老師的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，未嚴(yán)格執(zhí)行“回避”規(guī)定，對(duì)試卷泄密負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予誡勉處理。
執(zhí)紀(jì)者說
縉云縣紀(jì)委書記、監(jiān)委代主任潘銘軍：
紀(jì)律戒尺是黨員干部必須守住的政治底線，在任何時(shí)候、任何情況下都不能違規(guī)逾矩。愛護(hù)子女本是人之常情，但麻某某作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，利用職務(wù)之便，心存僥幸，主動(dòng)幫助其女獲取考卷信息，最終難逃紀(jì)律處理。廣大黨員干部特別是國(guó)企、基層站所等黨員干部應(yīng)當(dāng)引以為戒，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
