7月11日上午，安建建材公司7月份總經(jīng)理辦公例會如期召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議，相關(guān)部門、子（分）公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員列席會議。會議由董事長、黨委書記、總經(jīng)理張鍵同志主持。
會上，公司人力資源部、財務(wù)部、安徽瑞特公司、團(tuán)委按照會議議程對上會議題進(jìn)行了匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)依次對各項議題進(jìn)行了審議，對公司內(nèi)部講師管理辦法、財務(wù)委派人員管理制度、在同大鎮(zhèn)對口扶貧、成立安建建材讀書會等議題作出了重要指示和具體工作安排。
會上，張總提出了四點(diǎn)工作要求，一是要做好公司內(nèi)部講師的聘任、授課、管理工作，充分發(fā)揮公司內(nèi)部的培訓(xùn)資源，達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)、自我提升的成效。二是各單位要按照公司的統(tǒng)一要求，配合公司財務(wù)委派人員管理制度的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化。三是要按照集團(tuán)相關(guān)扶貧工作要求，做好同大鎮(zhèn)對口扶貧事項，不忘國有企業(yè)社會責(zé)任。四是要開展好安建建材“讀書勵志，崗位成才”讀書會活動，把握好讀書活動服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營的主旋律，通過引導(dǎo)廣大企業(yè)職工愛讀書、讀好書，形成讀書學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良企業(yè)文化氛圍。
