為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，引領(lǐng)團(tuán)員青年開(kāi)拓視野，共同分享閱讀心得，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力，安建地產(chǎn)團(tuán)委按季度組織開(kāi)展“共讀一本書”活動(dòng)。六月份為活動(dòng)分享階段的第一季度，各支部在指定書單內(nèi)挑選書目，積極開(kāi)展討論交流等活動(dòng)。
宿松支部閱讀書目：《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》
宿松支部為響應(yīng)公司降本增效的企業(yè)目標(biāo)，本次讀書活動(dòng)選擇的書籍是何鵬飛所著的《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》。會(huì)上，各位青年團(tuán)員職工都積極發(fā)表自己的感悟看法。大家一致認(rèn)為確立責(zé)任心最重要的就是要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)做自己家一樣對(duì)待，同時(shí)還要在工作中善于思考、善于創(chuàng)新，三分苦干、七分巧干，以不懈怠的精神面貌將每一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行到位。
阜陽(yáng)支部閱讀書目：《少有人走的路》
為了鼓勵(lì)青年員工多讀書，讀好書，營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，6月13日下午，阜陽(yáng)支部開(kāi)展了主題為“共讀一本好書”的讀書分享會(huì)活動(dòng)。本次活動(dòng)分享的選段是杰出心理學(xué)家斯科特·派克的《少有人走的路》中第一部分自律中的《保持平衡》。在座的青年員工圍繞著成長(zhǎng)過(guò)程中究竟該改變自己保持平衡，還是該跳出平衡勇于冒險(xiǎn)展開(kāi)了討論。大家積極互動(dòng)，暢談自己的看法，大家都表示通過(guò)此次讀書活動(dòng)思考了很多，也收獲了很多。
同興支部閱讀書目：《你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人》
6月13日晚，同興支部開(kāi)展“共讀一本書”讀書日活動(dòng)。會(huì)上，大家就目前看的《你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人》各自發(fā)表觀點(diǎn)與感受，積極討論。在職場(chǎng)中，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于溝通的技巧，故事性的談話就是最好的方法。通過(guò)開(kāi)展這樣的活動(dòng)，不僅分享了職工們對(duì)所讀書籍的認(rèn)識(shí)體會(huì)，也展現(xiàn)了大家對(duì)生活、事業(yè)、人生觀和價(jià)值觀等方面的不同看法。
天長(zhǎng)支部閱讀書目：《從0到1》
6月12日，天長(zhǎng)支部開(kāi)展“與書本為友，讓“悅”讀不止”分享活動(dòng)，通過(guò)“團(tuán)員大會(huì)精神分享”、“對(duì)讀書的看法”和“讀書心得”三個(gè)環(huán)節(jié)，以書會(huì)友，提高員工的閱讀興趣，拉近廣大員工心與心的距離?！稄?到1》這本書中提到初創(chuàng)公司最重要的是新思想、新思維，敢于創(chuàng)新，在創(chuàng)新的路上要獲得成功，不僅僅需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣。交流會(huì)上大家圍繞如何創(chuàng)新暢所欲言，紛紛表示讀書交流活動(dòng)獲益匪淺。
朱熹有詩(shī)云：“讀書之樂(lè)何處尋，數(shù)點(diǎn)梅花天地心?！贬溽嘤跁＃缗c智者的交流，與大師的對(duì)話，讓我們受益匪淺又心醉神迷?；顒?dòng)過(guò)程中，分享者各抒己見(jiàn)，聆聽(tīng)者用心傾聽(tīng)并積極互動(dòng)。第一季度讀書活動(dòng)圓滿結(jié)束，取得了預(yù)期的效果，得到了大家的一致好評(píng)。
